Iedereen heeft wel eens stress op het werk. Dat is op zich niet erg. Werkstress is zelfs goed. Het kan je helpen het beste uit jezelf te halen en beter te presteren. Maar stress kan ook te veel worden. Dan kan leed en frustratie van het personeel, de organisatie of je bedrijf een hoge tol eisen. Dat wens je niemand toe. De lichamelijke of psychische klachten kunnen leiden tot een burn-out. Veel energie gaat verloren, levensvreugde verdwijnt. Een werknemer met een burn-out ben je gemiddeld maar liefst acht maanden kwijt.
Door de bewezen methodieken van BrainMirror kan jij en/of het personeel weer fris aan de start verschijnen.
VOOR WERKNEMERS
VOOR WERKGEVERS
VOOR ONDERNEMERS
Haal het beste in jou naar boven
De aanpak van BrainMirror is gericht op volledig herstel en soms nog wel iets meer: je gaat je beter voelen dan ooit tevoren. Waarom? Omdat je afscheid kunt nemen van je negatieve overtuigingen en energielekken. De trainingen brengen je weer in balans. Er is aandacht voor hoofd, hart en lichaam. We werken integraal en op basis van wetenschappelijke inzichten (neuroscience). Persoonlijke aandacht, begeleiding op maat en begrip zijn de hoofdingrediënten van de trajecten. Je mag rekenen op een trainer die uit eigen ervaring en vanuit compassie begrip heeft voor de situatie. Na het traject ga je weer fluitend naar je werk. Je functioneert weer vanuit vertrouwen en je brengt je talent weer in beweging. De organisatie waarin je werkt ziet in jou een medewerker die extra bijdragen levert. Mensen maken immers het verschil.
INDIVIDUEEL TRAJECT
INDIVIDUEEL TRAJECT
INDIVIDUEEL TRAJECT
Haal het beste uit jezelf!
Wij helpen je graag op weg
Contactformulier
Nieuwsgierig naar hoe je brein werkt?
Blogs
Stress en burn-out voorkomen; gebruik je rustbrein
Sinds enkele jaren weten we dat het brein bestaat uit verschillende netwerken die verantwoordelijk zijn voor het uitoefenen van bepaalde taken. Vroeger dachten we dat het bepaalde taakgebieden waren, tegenwoordig denken we in taaknetwerken. Er is een netwerk voor...
Lees meer
Mindfulness & interactie
Communicatie en interactie gaan over de ruimte tussen jou en de ander. Een ruimte waarvan je niet weet wat er gaat gebeuren. Laat je die ruimte open of neem je de ruimte voor jezelf of geef je die aan de ander? Respecteer je jezelf en respecteer je de ander? Wat doe...
Lees meer
Wat voedt je illusies
Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Wie kent dat niet dat je je niet kunt ontdoen van hinderlijke gedachten, gevoelens of reacties? Hoe komt het...
Lees meer
